Obavijesti

Održana radionica Rodno osjetljivo...

Izv. prof. dr. sc. Pina Milišić, nastavnica Zavoda za primijenjenu matematiku te predsjednica interesne skupine IEEE Žene u inženjerstvu, održala je radionicu Rodno osjetljivo poučavanje u STEM-u  u petak 13. svibnja 2022. Radionica je organizirana u sklopu provedbe Plana ravnopravnosti spolova FER-a i projekta Caliper.

Na predavanju je dan osvrt na važnost kreativnosti u područjima STEM-a te važnost individualiziranih pristupa studentima s ciljem razvoja kreativnosti u struci. Nakon pregleda izazova u nastavi STEM-a, sudionici su radili na razvoju nastavnih jedinica koje potiču i osnažuju studenate za poslove budućnosti. 

U radionici su sudjelovali nastavnici Sveučilišta u Zagrebu, Tehničkog veleučilišta u Zagrebu, Algebre i poduzeća STEMI.

Autor: Anamari Nakić
Poziv na panel raspravu „Everyone’s...

Online panel rasprava o rodno osviještenoj politici u akademskoj zajednici na temu Everyone’s business: gender equality and the context of higher education održat će se 10. lipnja 2022. godine s početkom u 12 sati.

Promicanje ravnopravnosti spolova, jedne od temeljnih vrijednosti Europske unije, dodatno je ojačano početkom 2022. godine kada je pred znanstveno-istraživačke i obrazovne institucije koje sudjeluju u realizaciji projekata u sklopu EU programa Obzor Europa postavljen uvjet usvajanja plana rodne ravnopravnosti odnosno Gender Equality Plan (GEP) i kojem treba prethoditi provedba preliminarnih istraživanja o ravnopravnosti spolova na instituciji koja namjerava usvojiti GEP.

Panelisti koji će sudjelovati su:

  • Anamari Nakić, Fakultet elektrotehnike i računarstva Sveučilišta u Zagrebu, projekt Caliper;
  • Daria Glavan Šćulac, Sveučilište u Rijeci;
  • Liv Baiser Petersen, Sveučilište južne Danske,
  • Przemyslaw Zukiewicz, Institut političkih znanosti Sveučilišta u Wrocławu (Poljska).

Moderator rasprave je doc. dr. sc. Brigita Miloš, Sveučilište u Rijeci. 

Više informacija o panel raspravi može se saznati u programu a raspravi se na dan održavanja može pristupiti putem poveznice. Rasprava se održava u okivru projekta Spear.

Autor: Anamari Nakić

Na Fakultetu elektrotehnike i računarstva 28. i 30. travnja 2022. održana je dvodnevna manifestacija FER-WIN (Women in Innovation). U sklopu manifestacije organizirane su panel rasprava o iskustvima žena u inovacijama, promocija publikacije o prvim istraživačicama na FER-u te radionice programiranja za osnovnoškolce. U organizaciji i provedbi je sudjelovalo 30-ak studentica, djelatnica i alumna FER-a, a raznolike aktivnosti privukle su preko 200 posjetitelja starosti od 5 do 90+ godina.  Aktivnosti su se provele s ciljem podizanja vidljivosti studentica, alumna, djelatnica i istraživačica FER-a, u sklopu provedbe Plana ravnopravnosti spolova FER-a.

Autor: Anamari Nakić
Objavljena publikacija o prvim...

U izdanju Fakulteta elektrotehnike i fakulteta objavljena je publikacija „Žene u inovacijama“ koja daje kratki osvrt na društveno-povijesni kontekst inkluzije žena u znanstveno-obrazovnom sustavu te predstavlja prvih sedam znanstvenica iz polja elektrotehnike koje su radile i djelovale na Fakultetu do 1970. godine. To su prof. dr. sc. Višnja Henč-Bartolić, mr.sc. Marica Jurišić-Zec, prof. dr. sc. Vesna Kos, prof. dr. sc. Jasna Šimunić-Hrvoić, mr. sc. Mirjana Urbiha-Feuerbach, mr. sc. Kalma Zimmermann-Pavčević i prof. dr. sc. Branka Zovko-Cihlar.

Autor: Anamari Nakić
Održana radionica Vještine koje su...

Rebeka Belavić iz Q agency održala je online radionicu Vještine koje su potrebne za uspjeh, a ne pišu u CV-u u ponedjeljak 21.02.2022. Radionica je organizirana za djelatnike FER-a u okviru provedbe projekta Caliper.

Sažetak

Kroz predavanje Rebeka će podijeliti 3 savjeta koja su joj promijenila karijeru, sto vidi kao glavne prednosti rada u malim i velikim firmama te koje su to FER-ovske supermoći za menadžment. Ispričat će i kako je podigla uspješne timove od nule - dvaput, sto smatra ključnim u vođenju ljudi, organizacijskih promjena i pregovaranju, ali i sto je naučila kroz svoje pogreške i zašto je uopće važno - griješiti. 

Autor: Anamari Nakić
Održana radionica Damin gambit

Vedrana Miholić, voditeljica prodaje CROZ-a, održala je online radionicu Damin gambit u četvrtak 13.01.2022. Radionica je organizirana za djelatnike FER-a u okviru provedbe projekta Caliper.

Sažetak

Potpuno je suvišno dvojiti može li žena inženjer kvalitetno i suvereno voditi teamove, biti poduzetnica ili visoko rangirani direktor u korporaciji. Svaka mlada žena koja je unatoč svim statističkim šansama upisala tehnički fakultet, i koja se odlučila za karijeru u dominantno muškom okruženju već se zna nositi sa izazovima, već nalazi načine kako se prilagoditi, već  je naučila puno o tehnikama rješavanja problema, kritičkom mišljenju i vještinama potrebnim za uspješno vođenje teamova.   

No, ključna tema o kojoj je bitno razgovarati je kako te alate staviti u praksu. 

Kako se izboriti za priliku? Kako jedni drugima možemo takve prilike otvarati? Te na kraju, kako se pripremiti na početne (a i  cjeloživotne) neuspjehe, krive procjene ili neprihvaćanja, te iz takvih situacija rasti? 

Autor: Anamari Nakić
Održana radionica Položaj žena na...

Prof. dr. sc. Nina Begičević Ređep, dekanica Fakulteta organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu, održala je online radionicu Položaj žena na upravljačkim pozicijama i njihov dominantan stil vođenja u srijedu 08.12.2021. Radionica je organizirana za djelatnike FER-a u okviru provedbe projekta Caliper.

U okviru predavanja dan je osvrnut na neravnopravan položaj žena na upravljačkim pozicijama u zemljama EU, a posebice u Hrvatskoj u kojoj je nešto manje od 30 posto žena na upravljačkim pozicijama. Na istim pozicijama žene zarađuju čak za četvrtinu manje od muških kolega. Prema izvješću o poduzetništvu, udio poduzeća sa ženskim udjelom u vlasništvu, prošle godine je u Hrvatskoj iznosio 32 posto.

Dan je i pregled dominantnih stilova vođenja žena i muškaraca. Dominantan ženski stil vođenja je stil budućnosti, a rodnobalansirani timovi su dokazano najuspješniji timovi u organizacijama.   

Autor: Anamari Nakić
Održana radionica STEM i rod:...

Doc. dr. sc. Brigita Miloš s Odsjeku za kulturalne studije Filozofskog fakulteta u Rijeci održala je online radionicu STEM i rod: koncepti i konteksti u ponedjeljak 15.11.2021. Radionica je organizirana za djelatnike FER-a u okviru provedbe projekta Caliper.

Radionica je pošla od zamišljene situacije u kojoj je željeni omjer muškaraca i žena u STEM području postignut. Iz ovako zamišljene pozicije analizirani su oni koncepti i konteksti koji su prethodili zamišljenom paritetu. Sudionici su pokušali utvrditi koje su i kakve bile najčešće prepreke za postizanje rodne jednakosti te su propitivali najbolje načine na koje izazove prevladati.

Autor: Anamari Nakić
Društvo jednakih prilika: Plan...

    Predsjednik Vlade Andrej Plenković predstavio je u travnju 2021. u Hrvatskom saboru Nacionalni plan oporavka i otpornosti 2021.-2026. Nakon donošenja Provedbene odluke Europskog vijeća u srpnju, te potpisanog Financijskog sporazuma u rujnu 2021. godine,  Hrvatska i Europska komisija potpisale su Operativni sporazum za provedbu Nacionalnog plana oporavka i otpornosti 2021. - 2026.

Plan oporavka i otpornosti treba  pomoći da čim prije prebrodimo veliku gospodarsku krizu, uzrokovanu pandemijom novog koronavirusa koja je 2020. iznenada pogodila svijet. Pandemija je, osim javnozdravstvene ugroze neviđenih razmjera, uzrokovala je i lančano zatvaranje država te pad gospodarske aktivnosti na svim kontinentima. Kako bi se ublažile ekonomske i društvene posljedice pandemije, na razini Europske unije uspostavljen je poseban financijski instrument pod nazivom „EU sljedeće generacije“. Preciznnije, uveden je Mehanizam za oporavak i otpornost (eng. Recovery and Resilience Facility – RRF) koji državama članicama treba osigurati ubrzan gospodarski oporavak te digitalnu i zelenu transformaciju radi održivijeg razvoja te veće otpornosti društva i gospodarstva na buduće krize. Hrvatska će, zahvaljujući financijskim poticajima iz EU, u narednih sedam godina na raspolaganju imati 30 milijardi eura odnosno 227 milijardi kuna, što će nam omogućiti da izazove pretočimo u prilike.

    Posebno poglavlje u Planu oporavka i otpornosti Vlade RH posvećeno je ravnopravnosti spolova i davanjem jednakih mogućnosti za sve.

Autor: Josipa-Pina Milišić

Četvrti bilten projekta Caliper možete pronaći ovdje. Svih devet partnerskih institucija projekta Caliper usvojilo je svoje planove za ravnopravnost spolova, a konzorciju se pridružila i nova institucija - Academia Europaea Cardiff Knowledge Hub, Cardiff University. 

Linkove i druge vijesti o aktivnostima na partnerskim ustanovama pronađite u četvrtom biltenu!

Autor: Anamari Nakić
ŽensCast #5: profesorica emerita...

Povodom Međunarodnog dana žena i djevojaka u znanosti, 11. veljače 2022.  u petom izdanju ŽensCasta razgovarali smo sa profesoricom emeritom Brankom Zovko Cihlar. 

Profesorica Zovko Cihlar doktorirala je na Elektrotehničkom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu 1964. godine čime je postala prva žena doktorica elektrotehnike u Hrvatskoj. 

ŽensCast je podcast IEEE interesne skupine Women in Engineering Croatia (WiE Croatia) koji se provodi u suradnji s FER-om i projektom Caliper. ŽensCast#5  premijerno je prikazan 11. veljače 2022. povodom Međunarodnog dana žena i djevojaka u znanosti. ŽensCast#5 pogledajte ovdje.

Autor: Anamari Nakić
Treći bilten projekta Caliper

Treći bilten projekta Caliper možete pronaći ovdje. U sklopu projekta Caliper izrađuju se promotivni video zapisi s ciljem podizanja svijesti o pitanjima rodne nejednakosti u STEM područjima. Nedavno smo razgovarali sa:

  • Prof. dr. sc. lom Pipiom s Poljoprivrednog sveučilišta Georgije i
  • Prof. dr. sc. Ivanom Podnar Žarko s FER-a

Linkove i druge vijesti o aktivnostima na partnerskim ustanovama pronađite u trećem biltenu!

 

Autor: Anamari Nakić
Plan ravnopravnosti spolova FER-a za...

Fakultetsko vijeće FER-a na 710. sjednici održanoj 15. rujna 2021. godine usvojilo je Plan ravnopravnosti spolova za razdoblje 2021. – 2025.

Predložene mjere imaju ishodište u rezultatima istraživanja o stanju ravnopravnosti spolova na FER-u te u lokalnom i nacionalnom okruženju u kojem Fakultet djeluje. Istraživanje je provedeno 2020. godine sa svrhom identifikacije institucionalnih čimbenika i postupaka koji bi mogli utjecati na pristranost u raznim aspektima djelatnosti FER-a. Dionici iz područja istraživanja i inovacija diljem Europske unije i svijeta dijele zajedničke izazove u polju ravnopravnosti spolova: nizak udio studentica u područjima STEM-a (prirodoslovlje, tehnologija, inženjerstvo, matematika), prisutnost fenomena napuštanja radnih mjesta od strane žena u područjima STEM-a (eng. leaky pipeline) te nizak udio žena na rukovodećim pozicijama (eng. glass ceiling).

Ravnopravnost spolova u istraživanju i inovacijama jedan je od prioriteta Europskog istraživačkog prostora (ERA). Europska komisija identificirala je tri cilja za europske države i institucije: 

  • ravnopravnost spolova u znanstvenim karijerama, 
  • ravnoteža zastupljenosti spolova u donošenju odluka te
  • integracija dimenzije spola u sadržaj istraživanja i inovacija. 

Plan ravnopravnosti spolova FER-a donosi mjere koje će pridonijeti, u granicama mogućnosti, ispunjenju navedenih općih ciljeva. Plan ravnopravnosti spolova nastao je kao rezultat zajedničkog rada zaposlenika FER-a te je kao takav potpuno prilagođen uspostavljenim praksama Fakulteta.

Autor: Anamari Nakić

Izv. prof. dr. sc. Pina Milišić sa Zavoda za primijenjenu matematiku dale je intervju za portal Žene i mediji. U razgovoru se osvrnula na svoje djelovanje u interesnoj skupini Žene u inženjerstvu IEEE te na projektu Caliper. Intervju možete pronaći ovdje.

Autor: Anamari Nakić

U okviru projekta CALIPER (Obzor 2020), 2020. godine provedeno je istraživanje o stanju ravnopravnosti spolova na FER-u. Kratko izvješće dostupno je ovdje.

Autor: Anamari Nakić
Europski parlament usvojio rezoluciju...

Europska unija se suočava s problemom podzastupljenosti žena na radnim mjestima i u obrazovnim programima u područjima STEM-a, unatoč tome što žene čine 52 posto europskog stanovništva i 57,7 posto osoba sa završenim visokim obrazovanjem u Europskoj uniji, naglasili su europarlamentarci u raspravi o promicanju ravnopravnosti spolova u obrazovanju i karijerama održanoj 9. lipnja 2021. u Europskom parlamentu.

Autor: Josipa-Pina Milišić
Objavljen drugi bilten projekta Caliper

Objavljen je drugi bilten projekta Caliper Postavljanje temelja za planove ravnopravnosti spolova kojeg možete pronaći ovdje. Ovo posebno izdanje biltena izašlo je povodom Međunarodnog dana žena i sadrži novosti o projektnim akcijama  za poboljšanje uloge žena u poljima STEM-a. Bilten uključuje izvješće o dosadašnjem radu na uspostavljanju planova ravnopravnosti spolova u 9 istraživačkih organizacija širom Europe, uključujući FER. Opisane su aktivnosti podizanja svijesti, ističe se inspirativni intervju s prof. dr. sc. Moniek Tromp sa Sveučilišta u Groningenu.

Autor: Anamari Nakić
ŽensCast #2: Tea Zavacki - Radim po svom

U drugom izdanju ŽensCastapodcasta interesne skupine IEEE Women in Engineering (WiE Croatia), gošća je bila Tea Zavacki - FER-ovka, inženjerka, poduzetnica, poslovna trenerica i edukatorica.

Tea s posebnom strašću i entuzijazmom pomaže mladima u realizaciji njihovih poduzetničkih ideja, kreirajući alate koji korisnicima pomažu u ostvarivanju pozitivnih i održivih promjena. Svojim radom Tea dokazuje da ne morate ostati u kutiji koja vam je dodijeljena diplomom, već da današnji poslovni svijet u online obliku nudi bezbroj mogućnosti.

Jeste li se ikad zapitali što neke ljude čini iskreno ispunjenima, kreativno, poslovno i privatno te kako to isto kreirati za sebe? Kako ostvariti svoje potencijale? Voli li većina ljudi unaprijed određene poslovne uloge? Kako ne završiti na poslovima koje ne volimo? Kako originalnoj poslovnoj ideji dati "glavu i rep" te kako svoju tvrtku postaviti "na noge"? Kako poticati žene u poduzetništvu? Kako balansirati privatni i poslovni život ako ne radiš "od devet do pet"? Kako se uspješno prezentirati na društvenim mrežama, apritom sačuvati privatnost? Na koji način inženjersko obrazovanje stečeno na FER-u može služiti u nošenju sa svakodnevnim poslovnim izazovima u online svijetu?

Odgovore na sva ova pitanja poslušajte u novom ŽensCastu koji je dostupan na YouTube kanalu Hrvatske sekcije IEEE.

Autor: Anamari Nakić

Prvi sastanak Upravljačkog odbora COST akcije European Network For Gender Balance in Informatics održao se 19. i 20. listopada 2020. u online okruženju. Republiku Hrvatsku su predstavljale doc. dr. sc. Brigita Miloš (UNIRI-FF) doc. dr. sc. Anamari Nakić (UNIZG-FER).

U akciji sudjeluje 38 zemalja, a na sastanku su izabrane predsjednica akcije prof. dr. sc. Letizia Jaccheri i potpredsjednica dr. sc. Cristina Pereira. 

Autor: Anamari Nakić
Objavljen prvi bilten projekta Caliper

Uzbuđeni smo objaviti prvo izdanje biltena CALIPER!

Cilj provedbe projekta CALIPER: Linking research and Innovation for Gender Equality je uspostaviti bolju ravnotežu među spolovima u devet europskih istraživačkih organizacija iz područja STEM (znanost, tehnologija, inženjerstvo, matematika) kroz razvoj prilagođenih institucionalnih planova za ravnopravnost spolova.

U prvom izdanju biltena možete se informirati o važnim vijestima i rezultatima ostvarenim u prvih šest mjeseci provedbe projekta te o daljnjim koracima.

Autor: Anamari Nakić
Novi podcast interesne skupine Women...

Pokrenut je ŽensCast, novi podcast interesne skupine Women in Engineering hrvatske sekcije IEEE. Voditeljica podcasta i predsjednica WIE IEEE Hrvatska izv. prof. dr. sc. Pina Milišić u prvoj je epizodi ugostila doc.dr.sc. Lanu Horvat Dmitrović. Dvije djelatnice Zavoda za primijenjenu matematiku Fakulteta elektrotehnike i računarstva razgovarale su o matematičkim kolegijima na FER-u, mindfulness-antistres radionicama i studenticama na FER-u. U razgovoru je predstavljen i projekt Caliper: Linking Research and Innovation for Gender Equality koji se provodi na Fakultetu elektrotehnike i računarstva. ŽensCast #1 održan je u sklopu Dana otvorenih prozora FER-a 2020. godine.


Jedan od glavnih ciljeva djelovanja sekcije WIE IEEE Hrvatska je potaknuti žene da svoje interese pronađu u nekom od STEM područja predstavljajući im ženske uzore. Kroz emitiranje podcasta ŽensCast skupina nastoji

  • promovirati primjene vještina iz STEM područja u svrhu rješavanja problema zajednice, 
  • senzibilizirati studentice i studente tehničkih i prirodoslovnih fakulteta za društvene teme, 
  • osvijestiti predrasude koje danas postoje u javnom prostoru, 
  • otvoreno razgovarali o stereotipima, s ciljem osvještavanja vlastitih stavova i razmišljanja,
  • istraživati procesi promjene, kako osobne tako i institucionalne.

Snimku razgovora možete pogledati na ovoj poveznici, na Youtube kanalu IEEE Croatia Section. Više o udruzi WIE IEEE Hrvatska, aktivnostima i mogućnostima sudjelovanja možete naći na njihovim web i Facebook stranicama.

Autor: Anamari Nakić
Jezik naš svagdašnji

Od siječnja 2020. godine na FER-u se provodi projekt Caliper: povezivanje istraživanja i inovacija za ravnopravnost spolova koji se financira u okviru programa Obzor 2020. Partnerske institucije planiraju razviti planove za ravnopravnost spolova i angažirati lokalne inovacijske centre za prijenos stečenog znanja izvan akademskih okvira. Jedan od ciljeva projekta je utjecati na povećanje broja žena istraživačica u deficitarnim STEM-područjima te poboljšati njihove karijerne izglede. 

Rodna ravnopravnost u obrazovanju može se poticati korištenjem rodno osjetljivog jezika na način da se koriste rodno neutralni termini i riječi u muškom i u ženskom rodu čime se osigurava da se žene ne osjećaju isključeno iz nekih zanimanja. U svibnju 2020. godine u sklopu provedbe projekta Caliper anketirali smo 108 zaposlenica i zaposlenika FER-a. Na pitanje usvaja li FER rodno osjetljivu komunikaciju 25% ispitanika odgovorilo je potvrdno, 38,5% negativno, a ostali su se izjasnili da ne znaju što je rodno osjetljiva komunikacija.

Autor: Josipa-Pina Milišić
Ravnoteža između poslovnog i...

Jedan od ciljeva projekta Caliper - povezivanje istraživanja i inovacija za ravnopravnost spolova u kojem sudjeluje FER u okviru programa Obzor 2020 je pronalazak načina otvaranja poslovnih perspektiva ženama koje se odluče na istraživačku karijeru u područjima STEM-a, pritom uključujući postizanje bolje ravnoteže između poslovnog i privatnog života. Istraživanja pokazuju da je navedena ravnoteža jedan od ključnih faktora koji utječe, ne samo na rodnu ravnopravnosti na tržištu rada, nego i na kvalitetu života pojedinca zbog čega i postoji potreba za prilagodbom poslodavaca zahtjevima modernih obitelji današnjice i sutrašnjice. Anketom među 108 zaposlenika i zaposlenica FER-a provedenom u sklopu projekta Caliper tijekom svibnja 2020. godine dobili smo podatke da je većina anketiranih nekada osjetila ili još uvijek osjeća napetost pri usklađivanju poslovnih obaveza i obiteljskih uloga (da, često – 18.5%, da, ponekad – 55.6%) što pokazuje da je navedeni problem prisutan i u akademskom svijetu. 

Autor: Lana Horvat-Dmitrović
Prvi sastanak projekta Caliper

Članovi konzorcija projekta Caliper održali su prvi sastanak 15. i 16. lipnja 2020. Iako je prvotno planirano da se susret održi u Zagrebu na FER-u, sukladno trenutnim okolnostima sastanak je održan online. Sastali smo se kako bismo razmijenili podatke o poduzetim projektnim akcijama i kako bismo planirali naredne korake.

Autor: Anamari Nakić

FER sudjeluje u novom projektu European Network for Gender Balance in Informatics Okvira COST. Projekt će trajati četiri godine, a Republiku Hrvatsku u Upravljačkom odboru predstavljaju dr. sc. Brigita Miloš (UNIRI-FF) i doc. dr. sc. Anamari Nakić (FER) te zamjenici doc. dr. sc. Matija Bašić (PMF), izv. prof. dr. sc. Nina Begičević Ređep (FOI) i prof. dr. sc. Maja Matijašević (FER). U nastavku pročitajte sažetak projekta.

Autor: Anamari Nakić
Nacionalni trening o ravnopravnost...

U organizaciji projekta Caliper na FER-u se 20. i 21. travnja 2020. održao nacionalni treninig o ravnopravnost spolova u područjima istraživanja i inovacija. Trening je proveden s ciljem stvaranja zajedničkog znanja i vokabulara o rodnoj ravnopravnosti u istraživanjima, rasprave o postojećim problemima, politikama i potencijalnim intervencijama. Prezentacije treninga možete pronaći ovdje (na hrvatskom jeziku): cijeli treninig.

Autor: Anamari Nakić
FER sudjeluje u projektu CALIPER iz...

Fakultet elektrotehnike i računarstva postao je članom konzorcija projekta CALIPER financiranog iz istraživačko-inovacijskog okvira Europske unije Obzor 2020. Projekt CALIPER trajat će četiri godine. Cilj projekta je povećati ravnopravnost spolova u istraživačkim institucijama i institucijama za financiranje istraživanja, kroz povećanje broja istraživačica u područjima STEM (prirodoslovlje, tehnologija, inženjerstvo i matematika), poboljšanje njihovih karijernih perspektiva i integriranjem rodne dimenzije u istraživanja.

Autor: Anamari Nakić
Osnovana Radna skupina za izradu i...

Dekan prof. dr. sc. Gordan Gledec donio je odluku o osnivanju Radne skupine za izradu i provedbu plana za ravnopravnost spolova Fakulteta elektrotehnike i računarstva. Radna skupina ima zadatak izraditi i provesti plan za ravnopravnost spolova na FER-u. 
 

Autor: Anamari Nakić
Novi projekt u okviru programa...

Cilj projekta CALIPER: Povezivanje istraživanja i inovacija za ravnopravnost spolova je pokretanje strukturalnih promjena i provedba planova za ravnopravnost spolova. Projektom će se nastojati  povećati ravnopravnost spolova u istraživačkim ustanovama povećanjem broja istraživačica u STEM područjima, poboljšati njihove karijerne izglede i integrirati rodnu dimenziju u istraživanja.

Ukupna vrijednost projekta je 2.896.475,00 eura, a voditeljica na FER-u je doc. dr. sc. Anamari Nakić.

Autor: Anamari Nakić