Uvod u upravljanje znanjem
Opis predmeta
Opće kompetencije
Osiguravanje studentima osnovnih znanja iz upravljanja znanja, i osposobljavanje za uspješno vrlo široko korištenje upravljanja znanja u njihovim disciplinama od interesa. Omogućavanje studentima razumijevanje kako uspješno postići rezultate kombinirajući znanje stečeno u različitim disciplinama. U predmetu se pokazuje kako se elementi poput podataka, informacija i znanja mogu koristiti skupa u upravljanju znanjem, i u stvaranju strategija i intelektualnog kapitala u razvojno-istraživačkim institucijama i drugim organizacijama. Pomaže studentima da razviju vještine kritičkog razmišljanja. Priprema studenata za karijere u visokotehnološkim industrijama i razvojno-istraživačkim institucijama
Ishodi učenja
- Definirati pojmove: podaci, informacije, znanje i mudrost.
- Pokazati odnose u piramidi mudrosti.
- Razlikovati iskustveno i eksplicitno znanje.
- Primijeniti spiralu znanja u SECI modelu.
- Proizvesti korisno znanje.
- Primijeniti kolegijalnu pomoć.
- Definirati intelektualni kapital pojedinca ili organizacije.
- Primijeniti upravljanje znanjem u praksi.
Oblici nastave
Predavanja s vježbama i prezentacijama u dva ciklusa od 7 i 6 tjedana.
KonzultacijeKonzultacije
SeminariSeminar
Način ocjenjivanja
Kontinuirana nastava | Ispitni rok | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
Vrsta provjere | Prag | Udio u ocjeni | Prag | Udio u ocjeni | ||
Seminar/Projekt | 0 % | 25 % | 0 % | 25 % | ||
Prisutnost | 0 % | 5 % | 0 % | 5 % | ||
Međuispit: Pismeni | 0 % | 35 % | 0 % | |||
Završni ispit: Pismeni | 0 % | 35 % | ||||
Ispit: Pismeni | 0 % | 70 % |
Tjedni plan nastave
- Definicije: podaci, informacije, znanje, mudrost - piramida. Različiti pristupi definiranju. Podaci kao činjenice, signali i simboli. Informacije: strukturalne-funkcionalne, simbolične-subjektivne. Znanje kao proces, procedura i prijedlog.
- Iskustveno i eksplicitno znanje: definicije, primjeri. Korištenje iskustvenog i eksplicitnog znanja u radu.
- Spirala znanja i SECI model. Interakcija eksplicitnog i iskustvenog znanja u 4 koraka: socijalizacija, eksternalizacija, kombinacija i internalizacija. Prednosti i nedostaci modela.
- Stvaranje korisnog znanja - proces stvaranja korisnog znanja u 10 koraka .
- Životni ciklus znanja i primjene. Pametni sustav upravljanja životnim ciklusom znanja: ključni izazovi, rješenja i primjena.
- Definicija i specifikacija upravljanja znanjem: nivoi, ciljevi, intervencije, klasifikacija aktivnosti. Komponente upravljanja znanjem.
- Kolegijalna pomoć- učenje od drugih.
- Ispit.
- Upravljanje znanjem ili strategija.
- Intelektualni kapital - definicija. Odnos između znanja i intelektualnog kapitala.
- Upravljanje znanjem i kultura.
- Procjena rizika od gubitka znanja.
- Upravljanje znanjem u praksi: alati i tehnike.
- Upravljanje znanjem u praksi: alati i tehnike.
- Ispit.